Hoeveel opzegvergoeding heb ik recht op bij ontslag?

Dat hangt af van uw anciënniteit, leeftijd, loon en functie. Sinds het Eenheidsstatuut (2014) gebruikt men vaste formules per begonnen kwartaal. Een advocaat arbeidsrecht berekent uw exacte recht en controleert of de werkgever niets onder de mat veegt (zoals variabele looncomponenten of voordelen alle aard).

Kan ik ontslag om dringende reden betwisten?

Ja, en u moet snel zijn. De werkgever moet de dringende reden binnen 3 werkdagen meedelen. Heeft u twijfels over de geldigheid? Schakel binnen de week een advocaat in, een onterecht ontslag om dringende reden geeft u recht op de volledige opzegvergoeding plus eventueel schadevergoeding.

Wat als mijn werkgever mijn loon niet betaalt?

Stuur eerst een aangetekende ingebrekestelling. Betaalt de werkgever niet binnen de termijn, dan kan een advocaat een dwangbevel of dagvaarding inleiden voor de arbeidsrechtbank. In dringende gevallen kunt u zelf het ontslag rechtvaardigen wegens contractbreuk.

Hoe lang duurt een procedure voor de arbeidsrechtbank?

Een ontslagdossier wordt vaak buiten de rechtbank geschikt in 1 tot 3 maanden. Een volledige procedure voor de arbeidsrechtbank duurt 6 tot 18 maanden, afhankelijk van het arrondissement en de complexiteit.

Advocaat arbeidsrecht & ontslag | Recht In Uw Schoenen

Wanneer een advocaat arbeidsrecht inschakelen?

U bent ontslagen (om dringende reden of niet) en twijfelt aan de geldigheid.
U wilt uw opzegvergoeding of verbrekingsvergoeding laten controleren.
Er is sprake van pesten op het werk, discriminatie of een burn-out.
Uw werkgever betaalt loon of vakantiegeld niet uit.
U overweegt zelf ontslag te nemen en wilt uw rechten kennen.

Wat kost een advocaat arbeidsrecht?

Een advocaat arbeidsrecht in Vlaanderen rekent doorgaans 120 tot 200 EUR per uur. Voor een ontslagdossier (analyse van de geldigheid + onderhandeling) rekent u typisch op 800 tot 2.500 EUR. In veel gevallen kan de advocaat een hogere opzegvergoeding voor u onderhandelen die de kosten ruim compenseert. Vraag altijd vooraf een raming.

Hoe Recht In Uw Schoenen u helpt

Snelle match, bij ontslag telt elke dag (termijnen voor betwisting zijn kort).
Specialisten in arbeidsrecht, geen generalisten met losse kennis.
Eén exclusieve advocaat per aanvraag, geen biedingsoorlog.
Volledig gratis intake, u betaalt enkel uw advocaat, en alleen als u verder wilt.

Veelgestelde vragen

Dat hangt af van uw anciënniteit, leeftijd, loon en functie. Sinds het Eenheidsstatuut (2014) gebruikt men vaste formules per begonnen kwartaal. Een advocaat arbeidsrecht berekent uw exacte recht en controleert of de werkgever niets onder de mat veegt (zoals variabele looncomponenten of voordelen alle aard).

Gidsen over arbeidsrecht

Juridisch woordenboek

Juridische begrippen rond arbeidsrecht

Alle begrippen in het woordenboek

Klaar om uw arbeidsrecht-dossier voor te leggen?

Beantwoord enkele korte vragen over uw situatie. Wij koppelen u aan een ervaren Vlaamse advocaat die ingeschreven is bij de Orde van Advocaten en gespecialiseerd is in uw type dossier. Volledig gratis en vrijblijvend.

Start uw gratis aanvraag

Volledig vertrouwelijk · Geen verplichting

Advocaat arbeidsrecht in Vlaanderen